原標題：2020山東深化作風建設：查處違反八項規(guī)定問題1萬起 ，為473人澄清正名

　　黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。要毫不松懈糾治“四風”，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。

　　今天(1月25日)，大眾日報“正風肅紀反腐2020”系列報道，聚焦山東紀檢監(jiān)察機關如何糾建并舉深化作風建設。

　　全省紀檢監(jiān)察機關持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持精準施治、靶向發(fā)力

　　糾建并舉深化作風建設

　　2020年，全省紀檢監(jiān)察機關持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持精準施治、靶向發(fā)力，糾建并舉深化作風建設，多維激勵廣大干部擔當作為。

　　靶向發(fā)力 深挖細查頂風違紀問題

　　“日照市應急管理局黨組成員、副局長鄭成田等人違規(guī)接受管理和服務對象宴請并在工作日午間飲酒”“惠民縣李莊鎮(zhèn)行政執(zhí)法大隊原大隊長張濤借操辦兒子訂婚宴之機斂財”……2020年12月31日，省紀委監(jiān)委公開曝光一批違反中央八項規(guī)定精神典型問題，持續(xù)釋放對“四風”問題緊盯不放、寸步不讓、一抓到底的強烈信號。

　　數據顯示，2020年1至11月，全省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題1萬起，批評教育幫助和處理黨員干部15623人，其中給予黨紀政務處分8209人。

　　節(jié)點就是考點，作風就是宣言。全省紀檢監(jiān)察機關緊盯清明五一、中秋國慶、元旦春節(jié)等關鍵節(jié)點，緊盯各級領導機關、黨員領導干部和公職人員等重點對象，緊盯國有企事業(yè)單位、金融機構、縣鄉(xiāng)基層等薄弱環(huán)節(jié)，防范和查處不吃公款吃老板、“一桌餐”、違規(guī)支出變通下賬、私車公養(yǎng)等隱形變異問題，鞏固拓展領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治成果，堅決防止反彈回潮。同時加大通報曝光力度，2020年1至11月，全省分767批次通報曝光形式主義、官僚主義典型問題1584起2388人，分570批次通報曝光享樂主義、奢靡之風典型問題1376起1873人，增強警示教育效果，形成有力震懾。

　　突出重點 集中整治形式主義官僚主義

　　2020年12月，山東印發(fā)《集中整治村(社區(qū))“牌子多”問題的實施方案》，整治村(社區(qū))辦公服務場所機構、制度等牌子過多過濫問題。強行掛牌，考核掛牌，以掛牌論成績、裝門面，甚至“有牌無服務，上墻不上心”，不僅加重基層干部負擔，消耗為民辦事的時間精力，更損害黨和政府的公信力。整治牌子，本質是整治背后的形式主義、官僚主義。

　　2020年，全省紀檢監(jiān)察機關把整治形式主義、官僚主義作為踐行“兩個維護”的具體行動，立足職能職責，扛起政治責任，聚焦基層減負、脫貧攻堅、疫情防控、復工復產等方面，堅決查處工作中存在的形式主義、官僚主義問題。

　　在全省開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，明確8個方面33項整治重點，制定19條具體措施；省紀委監(jiān)委制定推動落實主體責任、強化巡視巡察和派駐監(jiān)督等8項工作措施；跟進查處《問政山東》曝光的形式主義、官僚主義問題，以“問政+問責”倒逼干部作風轉變。省紀委監(jiān)委建立“直通車”機制，在16市各選取1個縣(市、區(qū))作為聯系點，及時發(fā)現和整治省直部門加重基層負擔、搞責任“甩鍋”等形式主義、官僚主義問題。在疫情防控監(jiān)督中，緊盯“填表抗疫”，督促壓減數據報表42項，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。把形式主義官僚主義問題作為審查調查重點，既查清腐敗問題，又深挖細查形式主義、官僚主義問題。

　　2020年1至11月，全省共查處形式主義、官僚主義問題6244起，批評教育幫助和處理黨員干部10424人，其中給予黨紀政務處分4802人。

　　多維激勵 推動敢于擔當善于作為

　　“組織上為我澄清正名，讓我打消了思想顧慮，挺直腰桿、心無旁騖地投入到事業(yè)中�！崩�津縣副縣長陳建軍深有感觸地說。

　　據了解，陳建軍在任利津縣北宋鎮(zhèn)黨委書記時被匿名舉報誣告，東營市紀委監(jiān)委在北宋鎮(zhèn)專門組織召開黨員干部會議，公開為其澄清正名。如今，陳建軍已被提拔為利津縣副縣長。

　　這是我省通過多項舉措，激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的一個縮影。2020年1至11月，全省紀檢監(jiān)察機關開展容錯糾錯140起，涉及162人，通報27批50起；共為473人澄清正名。

　　2020年11月，省紀委監(jiān)委印發(fā)實施《關于進一步做好容錯糾錯和澄清正名的工作措施》，這是繼《關于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》《關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的辦法(試行)》出臺后的又一重要舉措。此舉將開展容錯糾錯和為受到誣告錯告干部澄清正名工作納入全面從嚴治黨主體責任考核、基層黨建述職評議考核，作為日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督重要內容�！洞胧�》的出臺，形成了“積極容錯糾錯，強化澄清保護，跟進關懷幫扶”多維度的激勵舉措，也使“整治”與“激勵”工作形成“失責、問責、省責、擔責”的完整鏈條，通過嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力營造擔當作為良好政治風氣，持續(xù)推動作風建設向縱深發(fā)展。