大眾網(wǎng)·海報新聞記者 陳洋洋 濟南報道
5月12日,山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹全省人力資源和社會保障工作創(chuàng)新2022年行動計劃有關(guān)情況。山東省人力資源社會保障廳副廳長侯復(fù)東介紹,山東確保年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上。
侯復(fù)東介紹,山東聚焦增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力,提出實施“十大創(chuàng)新”行動計劃,對人才引育、民生改善、營商環(huán)境等作出一系列部署安排,制定了《全省人力資源和社會保障工作創(chuàng)新2022年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)。
侯復(fù)東介紹,《行動計劃》堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,著力構(gòu)建“1+6+N”的人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展體系,“1”是堅持把創(chuàng)新擺在核心位置,增強人社事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新力,打造“創(chuàng)新人社”品牌;“6”是實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系、政務(wù)服務(wù)、黨建工作“六項創(chuàng)新提升行動”;“N”是制定一批創(chuàng)新政策,推進(jìn)一批創(chuàng)新項目,落實一批創(chuàng)新舉措,不斷增強企業(yè)和群眾獲得感、幸福感和滿意度。
具體來講,主要是實施六大創(chuàng)新提升行動:
實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提升行動。深化實施“創(chuàng)業(yè)齊魯•樂業(yè)山東”行動,創(chuàng)新實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動,加大創(chuàng)業(yè)支持力度,完善職業(yè)技能培訓(xùn)長效機制,深入推進(jìn)零工市場高質(zhì)量發(fā)展,加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效,確保年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上。
實施社會保障創(chuàng)新提升行動。實施企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險精準(zhǔn)擴面,加快失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,推動基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險,開展社;鸸芾硖嵘龑m椥袆樱(guī)范開展職業(yè)年金投資運營,全面推進(jìn)省集中的勞動能力現(xiàn)場鑒定服務(wù)信息平臺應(yīng)用,加強社保經(jīng)辦風(fēng)險防控,構(gòu)建共謀共建共有共享的社會保障新格局。
實施人事人才創(chuàng)新提升行動。加強青年人才引育創(chuàng)新,實施市場化引才育才創(chuàng)新行動、人才發(fā)展體制機制改革事項落實專項行動,深化事業(yè)單位人事管理“一件事”服務(wù),縱深推進(jìn)職稱制度改革,創(chuàng)新實施數(shù)字技術(shù)工程師培育,開展“技能興魯”百萬工匠人才培育工程,健全技能人才多元評價體系,建設(shè)“一站式”人才服務(wù)平臺,搭建專家服務(wù)基層“云橋梁”,打造人事考試考務(wù)管理新模式,創(chuàng)優(yōu)流動人員人事檔案管理服務(wù),規(guī)范創(chuàng)建示范活動,為打造新時代人才集聚高地貢獻(xiàn)人社力量。
實施勞動關(guān)系創(chuàng)新提升行動。持續(xù)開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動,推行電子勞動合同,優(yōu)化企業(yè)工資收入分配,健全完善保障農(nóng)民工工資支付制度,建立勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,推動企業(yè)建立健全勞動爭議內(nèi)部申訴和協(xié)商回應(yīng)制度,提高勞動糾紛處理質(zhì)效,維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
實施政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新提升行動。深入實施人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動,建設(shè)“無證明部門”,深化“一件事”打包辦、跨域通辦,打造網(wǎng)上服務(wù)旗艦店,推動更多政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦、掌上辦”,持續(xù)加強人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),打造有溫度的人社服務(wù)品牌。
實施黨建工作創(chuàng)新提升行動。推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。堅持黨建引領(lǐng),健全黨建與業(yè)務(wù)工作一體謀劃部署、一體協(xié)調(diào)推進(jìn)工作、一體考核評價工作機制,完善“我為群眾辦實事”長效機制,深化人社機關(guān)品牌和“一支部一品牌”雙創(chuàng)活動,推動模范機關(guān)建設(shè)省市縣“三級聯(lián)動”。努力打造人民滿意的模范機關(guān)。