新時代山東省產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展推進大會8月9日在濟南召開，《山東省人才引領型企業(yè)建設指南》在會上發(fā)布。記者從會上獲悉，山東將創(chuàng)新開展人才引領型企業(yè)培育工作，分層次、分領域培育一批人才意識強、人才制度完備、人才聚集度高、創(chuàng)新引領作用顯著的企業(yè)，打造具有山東特色的人才集聚高地。

　　一條船一年可產(chǎn)3700噸高品質(zhì)大黃魚，超過吉林省最大的天然湖泊查干湖一年的產(chǎn)量——8月8日，山東向科技部申報了包括以養(yǎng)殖工船為技術方向的大黃魚深海養(yǎng)殖在內(nèi)的兩項重大科技創(chuàng)新工程。

　　近年來，立足人口優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，山東在人才引育和人盡其才等方面持續(xù)出臺新招、實招，“重型商用車動力總成”“制漿造紙清潔生產(chǎn)”等一系列人才創(chuàng)新成果引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示，目前，山東人才資源總量超過1500萬人，住魯兩院院士和海外學術機構(gòu)院士超過120人，國家級領軍人才達1400余人，來魯、留魯青年人才數(shù)量持續(xù)增長。

　　產(chǎn)業(yè)加速集聚人才、人才更好支撐產(chǎn)業(yè)的效應日益顯現(xiàn)：省市縣三級聯(lián)動培訓體系對全省規(guī)模以上企業(yè)董事長、總經(jīng)理開展全覆蓋、系統(tǒng)化培訓，累計培訓企業(yè)家、經(jīng)營管理人才11萬余人；今年新建立的青年企業(yè)家培育導師制推動企業(yè)家傳幫帶，搭建產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展連心橋。

　　深入實施泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程，山東引育高水平產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊210個，核心團隊成員超過1000名；組織開展產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術“揭榜掛帥”攻關行動，榜單金額達8.7億元，為企業(yè)提供柔性引才新路徑。

　　當前，山東省產(chǎn)業(yè)發(fā)展正加速實現(xiàn)由“要素驅(qū)動”向“人才引領”的深刻轉(zhuǎn)變，對產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新發(fā)展提出了更高要求。省工信廳將會同省委人才工作領導小組辦公室，圍繞人才引領型企業(yè)建設構(gòu)建完善政策支持和保障體系，梳理“急需緊缺”人才目錄，建立重點人才庫，加強人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，定期開展聯(lián)系服務專家工作；在做優(yōu)做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群、制造業(yè)創(chuàng)新中心等基礎上，山東將著力發(fā)展一批人才意識強、管理水平高的標桿企業(yè)，打造更多有利于人才施展才華的重要載體。

　　會上，2022年度產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術“揭榜掛帥”項目進行了現(xiàn)場簽約，22個項目達成初步合作意向，金額達1.5億元。(付玉婷)(完)