中新網(wǎng)濟南7月3日電 (呂妍)“這次培訓(xùn)非常有意義，不僅不用繳學(xué)費，還能真正學(xué)到技能，短短幾天，我就學(xué)會了怎么開直播、剪視頻，接觸到了很多傳統(tǒng)銷售以外的電商模式”。家住山東菏澤的楊方方，今年3月參加完當(dāng)?shù)亟M織的電子商務(wù)師培訓(xùn)后，開始在電商平臺進行直播銷售服裝，粉絲快速增長到1058人，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)增收。

　　菏澤魯西新區(qū)社會事業(yè)局不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，舉辦電子商務(wù)師等各類培訓(xùn)班，持續(xù)為新業(yè)態(tài)勞動者“蓄電賦能”。該區(qū)社會事業(yè)局聚焦短視頻、直播帶貨等數(shù)字經(jīng)濟“風(fēng)口”，按照順應(yīng)民眾所需所盼，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，接軌社會發(fā)展趨勢的思路，開展電子商務(wù)師技能培訓(xùn)3期100人，引導(dǎo)學(xué)員借助電子商務(wù)增收致富，幫助更多人實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢。

　　近年來，山東加強多元化方式就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)服務(wù)，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌抓好培訓(xùn)政策、資源和方式，多措并舉提升新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)技能水平。

　　圖為安丘市總工會關(guān)愛職工“身心雙檢”直通車走進新業(yè)態(tài)企業(yè)。(資料圖 安丘市委宣傳部供圖)

　　濰坊安丘市總工會聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求，針對新業(yè)態(tài)群體工作時間靈活、地點分散等職業(yè)特性，延伸服務(wù)觸角，主動靠前服務(wù)，開通一批工會流動服務(wù)直通車，為職工免費提供內(nèi)科檢查、慢性病咨詢、心理測評等多項服務(wù)，通過更高效、便捷、精準(zhǔn)的服務(wù)，讓職工民眾“零跑腿”。

　　今年以來，安丘市總工會通過購買服務(wù)方式，聯(lián)合該市中醫(yī)院和心理咨詢師協(xié)會，組建工會專業(yè)服務(wù)團隊，設(shè)立工會服務(wù)公交專線，為企業(yè)職工提供一站式流動服務(wù)，先后走進5家新業(yè)態(tài)企業(yè)，現(xiàn)場為快遞員、外賣員、貨車司機等1200余名新就業(yè)形態(tài)勞動者“把脈問診”，提供身體健康和心理健康“雙檢”服務(wù)。

　　“感謝工會對新業(yè)態(tài)勞動者的關(guān)心，今天不僅檢查了身體，而且測試了心理健康問題，我們感到很暖心”，快遞員王師傅說。通過這種“身心雙檢”，新業(yè)態(tài)職工能夠及時了解身心狀況，確保早發(fā)現(xiàn)、早治療，幫助職工緩解不良情緒，及時排解疏導(dǎo)壓力，使他們在工作與生活中保持健康良好心態(tài)。

　　同時，安丘市總工會結(jié)合“工益就業(yè)·春風(fēng)送崗”就業(yè)服務(wù)活動，在新業(yè)態(tài)企業(yè)開展“訪企問需”和職工就業(yè)情況調(diào)查，了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工，促進健康發(fā)展。下一步，該工會將繼續(xù)深化“1+N”服務(wù)模式，不斷豐富服務(wù)形式，拓寬服務(wù)渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效，真正將工會組織打造成職工信賴的職工之家。

圖為快遞員在臨清市總工會愛心驛站休息。(資料圖 臨清市委宣傳部供圖)

　　走進臨清潘莊鎮(zhèn)鄰里中心戶外勞動者驛站，暖心溫情的休憩區(qū)、閱讀角，配備了可供休息就餐的桌椅、飲水機、微波爐、空調(diào)、報刊書籍、應(yīng)急藥品、充電器等基本設(shè)施，可提供一站式便利服務(wù)。戶外勞動者在這里感受到“家”的溫暖。

　　站點在解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題基礎(chǔ)上，不斷豐富拓展功能，集“政策宣傳、法律咨詢、愛心托管、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)”等功能為一體，為戶外勞動者提供多元化、多樣化、個性化服務(wù)。

　　同時，站點開設(shè)愛心課堂5期，惠及農(nóng)民工子女120余名；提供普法宣傳、法律咨詢等服務(wù)，成功調(diào)處行業(yè)矛盾糾紛28件，民企矛盾糾紛12件；開設(shè)夜校培訓(xùn)課程32個課時，惠及農(nóng)民工800余名，進一步增強了新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　“我們將利用戶外愛心驛站進行服務(wù)項目加載和擴面提質(zhì)增效，打造多元化、各具特色的服務(wù)項目，讓小站點釋放出大溫暖，成為戶外勞動者的‘凝心站’，愛心傳遞的‘接力站’。”臨清市總工會分管主席初志偉表示。

　　近年來，山東出臺《山東省人力資源和社會保障廳等八部門關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》，積極推進新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點準(zhǔn)備工作，優(yōu)化提升新就業(yè)形態(tài)勞動者等靈活就業(yè)人員參保繳費服務(wù)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓(xùn)、零工市場靈活培訓(xùn)等多元培訓(xùn)模式，進一步暢通維權(quán)渠道，精心培育新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解組織，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法勞動權(quán)益。(完)