推進(jìn)“十大創(chuàng)新” 山東如何找準(zhǔn)突破口
2022年03月07日 09:51 來(lái)源:齊魯晚報(bào)

  “創(chuàng)新”成為今年全國(guó)兩會(huì)上的熱詞之一。政府工作報(bào)告提出,今年深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基。推進(jìn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),突破供給約束堵點(diǎn),依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。創(chuàng)新也是山東2022年工作動(dòng)員大會(huì)的熱詞,提出在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,山東要重點(diǎn)抓好科技研發(fā)創(chuàng)新、人才引育創(chuàng)新、要素保障創(chuàng)新等“十大創(chuàng)新”。

  如何才能抓好創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新引領(lǐng)走在前”,住魯人大代表政協(xié)委員展開(kāi)了熱議。

  發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新引領(lǐng)走在前

  “我們要把科技創(chuàng)新擺在首位,自覺(jué)履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)!3月5日下午,山東重工集團(tuán)董事長(zhǎng)、濰柴動(dòng)力董事長(zhǎng)、中國(guó)重汽集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光代表在山東代表團(tuán)發(fā)言時(shí)這樣說(shuō)。

  譚旭光代表說(shuō),山東海洋資源、海洋產(chǎn)業(yè)、海洋科技優(yōu)勢(shì)突出,建議國(guó)家層面支持山東在青島建設(shè)海洋領(lǐng)域國(guó)家實(shí)驗(yàn)室,并在重大科研任務(wù)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予傾斜。

  山東2022年工作動(dòng)員大會(huì)明確提出創(chuàng)新引領(lǐng)走在前,以科技研發(fā)、人才引育、數(shù)字變革等“十大創(chuàng)新”為抓手,全面系統(tǒng)集成謀創(chuàng)新、求突破,著力揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、增活力,努力塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型發(fā)展,更好增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新力。

  “山東越來(lái)越成為優(yōu)質(zhì)企業(yè)扎堆、優(yōu)秀人才集聚的創(chuàng)業(yè)熱土!鄙綎|省發(fā)展改革委黨組書(shū)記于海田代表5日下午發(fā)言時(shí)說(shuō)。

  讓各類人才潛心鉆研、盡展其能

  核心技術(shù)的攻關(guān),關(guān)鍵還是要靠高精尖的科技人才。政府工作報(bào)告提出“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,這引起了山東藝術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)劉曉靜代表的共鳴。

  “聚力關(guān)鍵核心技術(shù)人才引育,打造一支既能從零到一又能從一到百的高水平人才隊(duì)伍。”劉曉靜代表說(shuō),作為經(jīng)濟(jì)文化大省,山東應(yīng)抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期,搶先進(jìn)行戰(zhàn)略布局,在加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地工作中勇?lián)厝。她建議進(jìn)一步加大對(duì)駐魯高校的扶持力度,改變山東名校強(qiáng)校(學(xué)科)數(shù)量與人口經(jīng)濟(jì)大省不匹配的現(xiàn)象,通過(guò)建立健全戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)盟、雙創(chuàng)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái),培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。

  “綜合考慮我省實(shí)際,可以在濟(jì)南、青島等高層次人才集中的中心城市,著力建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái),爭(zhēng)取形成聚集全球某些領(lǐng)域代表性人才的重要高地,成為我國(guó)構(gòu)建世界重要人才中心的重要組成部分。”劉曉靜代表建議。

  “完善人才發(fā)展體制機(jī)制,讓各類人才潛心鉆研、盡展其能!闭ぷ鲌(bào)告這一部署讓山東畫(huà)院院長(zhǎng)孔維克委員深有感觸。他建議要用好人才,破除人事限制壁壘,釋放人才創(chuàng)新活力;拓寬選人用人視野,打破身份等限制,淡化學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、職稱、年齡和性別的限制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

  激勵(lì)創(chuàng)新讓企業(yè)吃下“定心丸”

  “我國(guó)目前已能生產(chǎn)多個(gè)門(mén)類、品種、規(guī)格的醫(yī)療器械,在醫(yī)用防護(hù)用品、紅外測(cè)溫設(shè)備等第一、二類醫(yī)療器械的生產(chǎn)方面具有一定優(yōu)勢(shì),但對(duì)于高端醫(yī)療裝備,70%高端醫(yī)療器械長(zhǎng)期被跨國(guó)公司所壟斷,核心產(chǎn)品和技術(shù)的國(guó)內(nèi)自主可控化程度低。”山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬眼科研究所所長(zhǎng)、山東省眼科醫(yī)院院長(zhǎng)史偉云代表結(jié)合行業(yè)經(jīng)歷,建議構(gòu)建醫(yī)療器械技術(shù)創(chuàng)新體系,以生產(chǎn)企業(yè)為主體,市場(chǎng)為導(dǎo)向,創(chuàng)新研發(fā)為源動(dòng)力,緊密聯(lián)系產(chǎn)研學(xué)用,提升研究水平和成果轉(zhuǎn)化能力。

  政府工作報(bào)告提出,加大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策實(shí)施力度,將科技型中小企業(yè)加計(jì)扣除比例從75%提高到100%,對(duì)企業(yè)投入基礎(chǔ)研究實(shí)行稅收優(yōu)惠,完善設(shè)備器具加速折舊、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策。

  “任何一個(gè)企業(yè),不管體量大還是小,創(chuàng)新絕對(duì)是第一位的。”中國(guó)石化集團(tuán)公司高級(jí)專家達(dá)建文委員認(rèn)為,企業(yè)創(chuàng)新主體地位再次被強(qiáng)化,企業(yè)要在科技發(fā)展和人才引進(jìn)方面進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的部署規(guī)劃,用好用足國(guó)家政策。

  今年的政府工作報(bào)告還提出,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),培育壯大集成電路、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè),提升關(guān)鍵軟硬件技術(shù)創(chuàng)新和供給能力!皵(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為推動(dòng)山東產(chǎn)業(yè)邁向價(jià)值鏈中高端的新動(dòng)能!鄙綎|大學(xué)金融研究院院長(zhǎng)陳增敬委員建議,把“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”和“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”更好結(jié)合起來(lái),打造更多新業(yè)態(tài)新模式。(楊璐 劉云鶴 杜亞慧)(完)