中新網(wǎng)山東新聞1月13日電(呂妍)濟(jì)南是山東省率先進(jìn)入老齡化的城市之一，根據(jù)第七次人口普查公報(bào)顯示，全市60周歲及以上老年人口達(dá)183.7萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?9.96%，濟(jì)南目前護(hù)理從業(yè)人員有7000多人。此間正值濟(jì)南市兩會(huì)，濟(jì)南市政協(xié)委員孫亞茜提出《關(guān)于推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》，推動(dòng)濟(jì)南建設(shè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍 ，讓民眾老有所養(yǎng)。

　　孫亞茜建議，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度合作，共建行業(yè)學(xué)院。進(jìn)一步支持大中專院校建設(shè)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，引導(dǎo)大中專院校與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)共建行業(yè)學(xué)院，聘用企業(yè)高管走進(jìn)校園授課，同時(shí)鼓勵(lì)校企聯(lián)動(dòng)設(shè)置教學(xué)研究點(diǎn)、實(shí)習(xí)基地等，充分發(fā)揮校企特色優(yōu)勢(shì)，理論與實(shí)踐、走進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人員進(jìn)行持續(xù)性、針對(duì)性和示范性的職業(yè)培訓(xùn)。支持研究機(jī)構(gòu)和高校設(shè)立老齡數(shù)據(jù)研究的智庫(kù)，編撰養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)教材。發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)，設(shè)立心理健康支持機(jī)制，提供心理咨詢服務(wù)，以及定期的職業(yè)生涯規(guī)劃，減輕企業(yè)員工工作壓力。

　　孫亞茜建議，山東應(yīng)建立養(yǎng)老行業(yè)職稱體系，針對(duì)養(yǎng)老護(hù)理師，打通職業(yè)上升通道，開展養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能技師等級(jí)的考評(píng)認(rèn)定，啟動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審工作，將職稱體系與護(hù)理師等級(jí)相匹配，同時(shí)聯(lián)動(dòng)第三方資質(zhì)培訓(xùn)，給與一定補(bǔ)貼。針對(duì)機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)，進(jìn)行統(tǒng)一考核評(píng)定，包含理論實(shí)操，同時(shí)與機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定、客戶滿意度等掛鉤，全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)養(yǎng)老人才的能力和水平，完善社會(huì)層面標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系。

　　“山東應(yīng)建立全面的培訓(xùn)體系，完善扶持政策。”孫亞茜建議，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、溝通與人際關(guān)系培訓(xùn)，以提高服務(wù)人才的綜合素養(yǎng)。通過給予培訓(xùn)、交通、誤工津貼等方式，鼓勵(lì)養(yǎng)老服務(wù)人員參加職業(yè)培訓(xùn)。完善養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)扶持政策，將養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)納入高等教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)體系。針對(duì)從業(yè)人員加大扶持力度。

　　孫亞茜認(rèn)為，要加強(qiáng)社會(huì)宣導(dǎo)。政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的宣傳，通過設(shè)立如“最美養(yǎng)老人”“感動(dòng)山東十大人物”等相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)增強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員行業(yè)歸屬感及榮譽(yù)感，同時(shí)讓社會(huì)層面更加了解養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，提高社會(huì)認(rèn)可度。

　　此外，針對(duì)提升老年人的生活水平方面，孫亞茜建議，持續(xù)打造十五分鐘便民生活圈，設(shè)立老者食堂，對(duì)提升老年人生活質(zhì)量、促進(jìn)老年人的社會(huì)參與、提高社區(qū)服務(wù)效能、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義，同時(shí)為養(yǎng)老服務(wù)體系提供新的思路和模式，增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系的可持續(xù)性。(完)