中新網山東新聞1月28日電 1月28日是癸卯兔年的首個工作日，山東不少地市召開了“新春第一會”。會上，多地亮出目標任務，部署新一年重點工作，傳遞出了諸多經濟社會發(fā)展信號。

　　“新春第一會”上部署的，當然是這個地方今年的大事要事。透過這些“新春第一會”上的安排和表態(tài)，展示了山東各地起步即沖刺的決心。記者梳理發(fā)現，強產業(yè)、抓項目、促招商、聚焦綠色創(chuàng)新引領高質量發(fā)展等成為各地市今年的工作重點。

　　關鍵詞1：“項目為王”

　　進入2023年，“拼經濟”成為各地工作主旋律。山東多市緊鑼密鼓，圍繞擴內需、穩(wěn)增長加快布局新一年發(fā)展路徑，讓經濟的“齒輪”高速轉動起來。

　　春節(jié)假期后上班第一天，濟南高規(guī)格召開2023年“項目突破年”工作動員大會，全市四大班子領導和市級領導干部均參會，把項目突破作為新一年推動經濟社會發(fā)展的重要抓手。

　　“抓項目就是抓發(fā)展，謀項目就是謀未來�！鄙綎|省委常委、濟南市委書記劉強在會上這樣強調。在“項目突破年”，濟南將聚焦科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、擴大內需、生態(tài)建設、改革開放、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、增強文化軟實力、鄉(xiāng)村振興、民生保障、筑牢安全底線等10個領域求突破。

　　會上，濟南市委市政府與區(qū)縣(功能區(qū))、市直部門和市屬一級企業(yè)代表簽訂了2023年度重點目標責任書。

　　圍繞拼經濟，濰坊在“新春第一會”上打出七招“組合拳”：在現代化產業(yè)體系建設上加力突破，在項目建設上加力突破，在“雙招雙引”上加力突破，在恢復和擴大消費上加力突破，在擴大對外開放上加力突破，在發(fā)展數字經濟上加力突破，在優(yōu)化營商環(huán)境上加力突破。

　　濰坊市委副書記、市長劉運表示，拼經濟是今年工作的重中之重，要堅持穩(wěn)中求進、揚長補短、重點突破、統(tǒng)籌兼顧的原則，重點抓好上述“七個突破”。

　　關鍵詞2：優(yōu)化營商環(huán)境

　　2023年，山東多市對謀求營造一流營商環(huán)境表現出迫切愿望，邀企業(yè)家“C位”亮相“新春第一會”。

　　1月28日，菏澤全市企業(yè)家隊伍建設暨菏澤市杰出企業(yè)家頒獎大會舉行。菏澤市委、市政府授予李湘平、徐文芹、徐承秋、彭繼先、趙菁“菏澤市杰出企業(yè)家”稱號，記個人二等功一次。菏澤市委書記張新文在會上依次為5位企業(yè)家頒獎。

　　張新文強調，企業(yè)興則經濟興，菏澤必須堅定不移把企業(yè)做強、把企業(yè)家隊伍建強。各級各部門要深刻理解企業(yè)和企業(yè)家的重要性，拿出真心實意、真招實招、真金白銀，全力為企業(yè)家健康成長和發(fā)揮作用營造最優(yōu)環(huán)境、提供最佳服務。

　　濰坊28日召開的全市工作動員大會，第一項議程就是宣讀優(yōu)秀企業(yè)家名單和民營企業(yè)100強系列榜單，為優(yōu)秀企業(yè)家頒獎。

　　據媒體報道，一進會場，兩位身披大紅綬帶的企業(yè)家坐在主席臺中間，顯得格外醒目。濰坊市委副書記、市長劉運的左手邊，是歌爾股份有限公司董事長姜濱；右手邊是豪邁集團股份有限公司黨委書記、董事長張恭運。領獎時，姜濱和張恭運就在臺上，和濰坊市領導一起，給企業(yè)家頒發(fā)證書和獎杯。

　　“我干了這么多年企業(yè)，還是頭一次坐在主席臺上，頭一次給企業(yè)家同行頒獎，這體現了市委、市政府對我們企業(yè)家的高度重視�！睆埞н\在會后接受采訪時說，此次會議清晰地傳遞了一個信號——“政府營造良好營商環(huán)境、大力支持企業(yè)發(fā)展的決心不會變”。

　　關鍵詞3：綠色低碳高質量發(fā)展

　　2023年是山東建設綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)的起步之年。新春開工首日，山東沒有延續(xù)開動員大會的慣例，取而代之的是省委理論學習中心組進行集體學習。

　　這場集體學習，強調山東要扛牢經濟大省責任，全力穩(wěn)大盤挑大梁，為全國大局多作貢獻，其中兩個重要抓手就是深化新舊動能轉換和聚力綠色低碳高質量發(fā)展。

　　多個地市也在“新春第一會”上對于如何推動先行區(qū)建設進行了部署。

　　日照28日召開綠色低碳高質量發(fā)展攻堅突破動員大會，會上提出“七個攻堅突破”，吹響了綠色低碳高質量發(fā)展號角。

　　七個攻堅突破”具體包括在揚起港口“龍頭”上攻堅突破，在挺起產業(yè)“脊梁”上攻堅突破，在厚植生態(tài)底色上攻堅突破，在綠色低碳生活轉型上攻堅突破等。

　　為更好推動綠色低碳高質量發(fā)展，此前，日照已經出臺三年行動方案，列出系列重要政策、重大事項、重點項目，涵蓋方方面面，涉及不同領域、不同部門。

　　此外，1月28日，淄博召開2022年工作總結表彰暨全市“三提三爭”活動動員大會，會上宣讀了《關于在全市開展“三提三爭”活動的實施方案》。

　　2023年，淄博準備怎么干？上述方案所提的12個聚力給出答案，其中包括聚力在推動新舊動能轉換上“提效爭先”，聚力在推動綠色低碳發(fā)展上“提效爭先”等。

　　關鍵詞4：干部作風建設

　　新一年工作部署完成，下一步關鍵在落實，而抓好落實的關鍵在人。

　　圍繞落實，濟南市委書記劉強強調，要重點提升“三個能力”：前瞻預判能力、實戰(zhàn)實操能力、有效落實能力。前瞻預判能力，強調謀劃工作的水平；實戰(zhàn)實操能力，強調實際推動工作的水平；有效落實能力，強調把部署落實落地的水平。會上還專門提到了“三個不”：堅決不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不當“太平官”，同時要強化分兵把口的責任落實機制、縱橫貫通的經濟網格機制、精準精細的督導考核機制。

　　濟寧市召開的2023年高質量發(fā)展動員暨干部作風建設大會上，專門通報了全市干部作風建設正面典型和突出問題。

　　濟寧市委書記林紅玉在會上表示，要大力倡樹“八種作風”，包括講政治重學習、干中學學中干；凝心聚力、埋頭苦干、一心一意抓發(fā)展；事爭一流、唯旗是奪、不達目的誓不罷休等。

　　林紅玉強調，各級黨委(黨組)要扛牢主責主業(yè)，以釘釘子精神推動干部作風大轉變、工作大提升。要強化“六項措施”，深化“月月大比拼、季季大比武”活動，常態(tài)化開展干部大調研，加大一線考察識別干部力度，扎實做好考核和評先樹優(yōu)，完善提升干部執(zhí)行力檔案，加大容錯糾錯、盡職免責力度。