曾經(jīng)，35 歲對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)坎，尤其是公務(wù)員，直接喪失參加考試的資格。近日，山東多市發(fā)布面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告。其中濟(jì)南招錄16人，青島招錄17人，目前濰坊招錄最多，為29人，臨沂緊隨其后，招錄27人。多地已確認(rèn)筆試時(shí)間為4月20日。

　　從招錄信息來(lái)看，今年山東多地招錄公務(wù)員的部分崗位年齡限制普遍放寬至40歲是一大亮點(diǎn)。以濟(jì)南為例，推薦人選在18周歲以上、40周歲以下(1983年4月至2006年4月期間出生)，特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記報(bào)考的，放寬到45周歲以下(1978年4月以后出生)。

　　將招錄公務(wù)員的部分崗位年齡調(diào)整到40周歲，也為打破35歲職業(yè)門(mén)檻起到了示范作用，有助于改變職場(chǎng)年齡歧視。而公務(wù)員行業(yè)的崗位年齡限制被打破，也能更好地引領(lǐng)其他行業(yè)跟進(jìn)，打破職業(yè)門(mén)檻，活躍就業(yè)市場(chǎng)。